※本記事にはプロモーションが含まれます。紹介するサービスには当サイトの提携先が含まれ、掲載内容は各社の公式サイト（2026年9月時点）と、筆者のキャリアアドバイザー・人事としての経験をもとにしています。
この記事を書いた人：さやか 元キャリアアドバイザー・現職人事
飲食チェーンの店長を4年経験したのち、人材会社でキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーとして3年間、転職者と企業採用の両面を担当。現在は人事として新卒・中途採用に携わる。※画像はイメージです
✍️ 筆者（元CA・現役人事）からひと言
キャリアアドバイザーとして働いていた頃、私が担当していたのは20〜30代のエンジニアの方が中心でした。ITエンジニアの転職は、技術スタックや経験の深さを正しく理解してもらえるかどうかで、紹介される求人が大きく変わります。「どんな環境で、何を目指すか」に合った特化型エージェントを選ぶことが、結果を左右すると考えています。
「ITエンジニアとして転職したいけれど、エージェントが多すぎてどこを使えばいいかわからない」という方に向けて、ITエンジニアの転職に強いエージェントを目的別に紹介します。客先常駐から抜けたい方、年収を上げたい方、未経験からエンジニアを目指したい方まで、自分に合うサービスがわかります。
結論：目的別のおすすめエージェント
🏢 客先常駐から社内SEへ
社内SE転職ナビ
社内SE・情シス特化
🚀 経験を活かしてキャリアアップ
TechGO
ITエンジニア・ITコンサル特化
💰 首都圏で年収500万円以上
TechClipsエージェント
高年収・現役エンジニアが担当
🌱 未経験からエンジニアへ
ウズウズIT
研修＋就職支援
IT・Web・ゲーム業界で働きたい方は、業界特化のユニゾンキャリアも候補です。
ITエンジニアの転職でエージェントを使う理由
💡 技術を理解した求人提案
IT特化型なら、使ってきた言語や担当工程を伝えるだけで、経験に合った求人を提案してもらえます。
🔒 非公開求人に出会える
一般の求人サイトに出ていない求人を、エージェント経由で紹介してもらえることがあります。
📝 職務経歴書の添削
書類で落ちる原因として多いのは、担当した業務や出した成果が具体的に書かれていないことです。エンジニアの経歴の書き方まで相談できます。
💰 年収交渉の代行
自分では言いにくい年収の交渉を任せられます。面接での評価が高く、他社と競り合っているほど通りやすくなります。
ITエンジニア向け転職エージェントの比較表
| サービス | 向いている人 | 強み | 注意点 |
|---|---|---|---|
| 社内SE転職ナビ | 客先常駐から社内SEになりたい | 社内SE・情シス求人に特化 | 社内SE以外の求人は少ない |
| TechGO | 経験を活かしてキャリアアップ・ITコンサル | 上流工程・ITコンサルへの転職支援 | 未経験の人には向かない |
| TechClipsエージェント | 首都圏で年収を上げたい経験者 | 年収500万円以上の求人のみ | 首都圏中心・経験者向け |
| ユニゾンキャリア | IT・Web・ゲーム業界に行きたい | 業界に詳しい担当者 | 他業界の求人はない |
| ウズウズIT | 未経験の20代 | 研修と就職支援をセットで | 一部の研修は有料 |
各エージェントを詳しく解説
客先常駐から抜けたい人に
社内SE転職ナビ｜社内SE・情シスへの転職に特化
アイムファクトリー株式会社が運営する、社内SE・情報システム部門・DX推進人材に特化した転職サービスです。客先に常駐せず、自社のシステムに腰を据えて関わる社内SEの求人を中心に紹介しています。公式サイトでは、登録者5万人以上（2026年3月時点）、紹介した人の定着率98.9%（2025年1〜12月入社者の3か月以上の継続率）、求人1万件以上（公開・非公開の合計）と公表しています。
👍 良い点
- 社内SE・情シスの求人に特化
- 客先常駐ではない働き方を目指せる
- 紹介した人の定着率を公表している
👎 注意点
- 社内SE以外の職種を探す人には不向き
- 社内SEは人気職種で、経験が求められる求人が多い
社内SEの仕事内容や転職の進め方は、社内SEに転職するには？で詳しく解説しています。
経験を活かしてキャリアアップしたい人に
TechGO｜ITエンジニア・ITコンサルの転職に特化
ITエンジニアとITコンサルの転職に特化したエージェントです。IT業界に詳しいアドバイザーが担当するため、技術スタックや担当業務をそのまま伝えられ、SESや受託開発から上流工程・ITコンサルを目指す転職の相談にも向いています。
👍 良い点
- 技術の話が通じる
- 上流工程・ITコンサルへの転職に強い
- 完全無料で使える
👎 注意点
- IT以外の求人は扱っていない
- 未経験からの転職は事前に相談が必要
詳しくはTechGOの評判で解説しています。
首都圏で年収を上げたい人に
TechClipsエージェント｜年収500万円以上の求人のみ
notari株式会社が運営する、ITエンジニア専門の転職エージェントです。公式サイトによると、紹介するのは年収500万円以上の求人のみで、現役エンジニアがコンサルタントとして対応します。SIerやSESから事業会社、ITコンサルタントへの転職を支援しており、首都圏で年収アップを狙う経験者に向いています。
👍 良い点
- 年収500万円以上の求人に絞られている
- 現役エンジニアが担当
- 利用は無料
👎 注意点
- 首都圏の求人が中心
- 経験者向けで、未経験の人には不向き
IT・Web・ゲーム業界に行きたい人に
ユニゾンキャリア｜IT・Web・ゲーム業界に特化
IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。エンジニアだけでなく、デザイナー・ディレクター・プランナーなど業界特有の職種の求人を扱い、業界の文化や選考の傾向を踏まえたアドバイスを受けられます。
👍 良い点
- 業界に詳しい担当者に相談できる
- クリエイティブ職の求人もある
- 書類添削・面接対策まで一貫して受けられる
👎 注意点
- ほかの業界の求人はない
- 求人数は大手より少ない
詳しくはユニゾンキャリアの評判で解説しています。
未経験からエンジニアを目指す人に
ウズウズIT｜研修と就職支援をセットで
UZUZが運営する、IT未経験者向けの就職支援サービスです。ITスキルの研修を受けながら、求人紹介・書類作成・面接対策まで進められるので、スキルに自信がない20代でも始めやすいのが特徴です。
👍 良い点
- 研修と就職支援をセットで受けられる
- 未経験・第二新卒・既卒でも相談しやすい
- 面談回数に制限がない
👎 注意点
- IT以外の求人は扱っていない
- 一部の研修コースは有料
詳しくはウズウズITの評判で解説しています。
🧭 20代で、キャリアの方向性から考えたいなら
ASSIGN AGENT（アサイン）は、ITエンジニア・コンサル・営業などを中心に、20代〜30代前半の若手ハイクラス層を支援する転職エージェントです。初回の面談では求人を紹介せず、これまでの経験と目指したい将来像を聞いたうえで、キャリアプランを作って渡してくれます。「開発を続けるか、PMやITコンサルに進むか迷っている」という人は、求人を見る前に方向性を整理するのに使えます。
📩 経験のあるエンジニアで、スカウトを受けながら探したいなら
レバテックダイレクトは、IT・Webエンジニアやクリエイター向けのスカウト型転職サイトです。経歴やスキルを登録しておくと、興味を持った企業からスカウトが届きます。リモート可否などの細かい条件で求人を探せるのも特徴です。エンジニア・クリエイターとしての実務経験がある人が対象です。
ITエンジニアの転職を成功させるコツ
職務経歴書は「担当工程」と「成果」を具体的に
人事として書類を見る立場から言うと、会ってみたくなるのは、どんな行動をしてきたのか、自分で考えて動いたことがわかる書類です。使った技術だけでなく、担当した工程、チームでの役割、改善したことを書きましょう。
希望条件は優先順位をつける
年収・リモート・技術スタックなど、条件を全部そろえようとすると紹介できる求人が一気に減ります。CA時代も、希望条件が高すぎる方ほど活動が長引く傾向がありました。
特化型を2社組み合わせる
1社だけだと紹介される求人が偏ります。軸になる1社に、方向性の違うもう1社を組み合わせると、比べながら進められます。
🎮 IT・Web・ゲーム業界に絞って探すなら
Geekly（ギークリー）は、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職支援サービスです。エンジニアだけでなく、IT業界の営業やマーケティングなどの職種も扱っています。業界に詳しいコンサルタントが、スキルや経験をもとに求人を提案してくれます。首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）で転職したい人が対象です。
よくある質問
📌 この記事のまとめ
- ITエンジニアの転職は、目指す働き方に合った特化型エージェントを選ぶのが近道
- 客先常駐から社内SEなら社内SE転職ナビ、キャリアアップならTechGO、首都圏で年収500万円以上ならTechClips
- 未経験の20代はウズウズIT、IT・Web・ゲーム業界ならユニゾンキャリア。2社を組み合わせて比べる
経験者のエンジニアが相談するならこの2社
「客先常駐から抜けたい」「年収を上げたい」という経験者のエンジニアは、目的に合わせてこの2社から始めましょう。
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