新卒・就活

インターンは本選考に関係ある？グループディスカッションでは何が評価される？現役人事が、インターン・グループディスカッション・オンライン面接で見ていることと、意外と気になることを本音で解説します。

スカウト型サイトでスカウトが来ないのはなぜ？スカウトを送る側の現役人事が、送る相手の選び方、スカウトが来ない学生に多いこと、スカウトが来るプロフィールの書き方を解説します。

内定式のあと「このまま入社していいのかな」と不安になった27卒へ。秋冬も新卒採用を続ける現役人事が、不安の整理の仕方、内定先に確かめること、就活を再開するときに面接で聞かれること、辞退のマナーまで解説します。

内定の承諾・保留・辞退はどう伝える？新卒採用を担当する現役人事が、いちばん困る対応と最低限のマナー、そのまま使えるメール例文を解説します。辞退なら一言でも連絡してほしいという人事の本音も紹介。

新卒採用の面接をしている現役人事が、面接で評価が高い学生と伸びない学生の違いを解説。質問の意図をくみ取った答え方、結論から話す例文、面接前にやっておきたい準備までまとめました。

就活エージェントは使うべき？新卒採用を担当する現役人事が、使うべき人・使わなくてもいい人、メリットと注意点、情報を鵜呑みにしない上手な使い方を解説。おすすめの就活サービスも紹介します。

4年生の秋・冬になっても内定がない27卒へ。秋冬も新卒採用を続けている現役人事が、選考で見ている「就活が遅くなった理由」、内定ゼロの伝え方、今から内定を取るための進め方と使えるサービスを解説します。

年間2000名ほどの応募を受ける現役の新卒採用担当が、ESで「会ってみたい」と思う学生と、読み飛ばされてしまうESの違いを解説。ガクチカの書き方の型、書き直しの例、提出前のチェックリストまでまとめました。