飲食からの転職

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飲食業界で働き続けるなら|元店長が教える続けられる会社の見分け方(休み・シフト体制・転勤)

飲食の仕事は好きだけど今の会社では続けられない…。元飲食店長の現役人事が、飲食業界で長く働ける会社の見分け方を、休みの取り方・シフト体制・転勤の3つの視点と、面接で確認したいことから解説します。
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飲食店長の職務経歴書の書き方|元店長の現役人事が教える評価される書き方と例文

飲食店長の経験を職務経歴書にどう書けばいい?元飲食店長で今は書類を審査する人事が、人事が見ているポイント、店長経験の書き方、職務要約・職務内容・自己PRの例文を解説します。
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飲食店長から異業種に転職するには?27歳で店長を辞めた現役人事が教える進め方と評価される経験

飲食店長から異業種に転職するには?27歳で飲食チェーンの店長から人材会社へ転職し、今は人事として採用する側にいる筆者が、評価される店長経験、店長経験が活きる転職先、忙しい店長の転職の進め方を解説します。
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飲食店長がきつい・辞めたい人へ|元店長の現役人事が教える「辞めるべきか」の判断基準

飲食店長がきつい、辞めたい…。飲食チェーンで4年間店長を務め、27歳で異業種に転職した現役人事が、店長がきつい理由、辞めるべきかの判断基準、忙しい店長の転職の進め方を解説します。
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